A DIRETORIA EXECUTIVA DA AFBDMG torna publico o cronograma de trabalho e os Representantes dos Ativos e Aposentados.

Reunião agendada para o dia : 20/06/2023 – 3ª feira

Horário : 9h30m às 12h30m

Local : Sede da AFBDMG – 11º andar

– Cronograma de trabalho;

O trabalho de assistência técnica atuarial e previdenciária é dividido em dois blocos, a saber:

1. Diagnóstico técnico dos planos previdenciários

• Análise da estrutura dos planos e seus benefícios;
• Análise do perfil da massa de participantes;
• Análise da evolução do recurso garantidor e do passivo atuarial nos últimos 5 anos
• Análise das premissas atuariais utilizadas nos últimos 5 anos;
• Análise da solvência, situação atuarial, custeio normal/extraordinário e origem de déficit;
• Emissão de parecer técnico conclusivo e recomendações sobre ações acerca da situação técnica do plano e seus impactos nos direitos/benefícios dos participantes e assistidos

         2. Assessoria Técnica Atuarial e Previdenciária

• Elaboração de reunião de alinhamento e plano de trabalho estratégico previdência acerca dos objetivos e direitos dos associados da contratante nos planos previdenciários onde são participantes;
• Assessoria técnica atuarial e previdenciária permanente junto ao contratado e conselheiros eleitos vinculados;
• Suporte técnico na análise da pauta/documentos disponibilizados pela entidade acerca de matéria atuarial/previdenciária, incluindo premissas atuariais, pareceres, auditorias, avaliações atuariais, alteração de custeio e de regulamentos dos planos;
• Sugestão de pauta, estratégia previdenciária e atuarial acerca dos planos previdenciários dos associados da contratante;
• Elaboração de simuladores, análises atuariais, artigos e pareceres visando a correta comunicação técnica junto aos associados/participantes dos planos;
• Consultoria permanente (e-mail, WhatsApp) junto aos conselheiros eleitos vinculados acerca de matéria atuarial/previdenciária relacionado aos planos previdenciários dos associados da contratante;
• Reunião presencial quinzenal na sede da Associação com os conselheiros eleitos vinculados a mesma;
• Participação em reuniões com o órgão fiscalizador e nas prévias dos conselheiros eleitos vinculados às associações;
• Discussão e proposição de soluções/medidas estruturais acerca dos planos previdenciários que garantam os direitos/benefícios dos participantes ativos e assistidos.

– Documentações disponíveis  pela Entidade e em análise pela TFG Assistência Técnica Atuarial Ltda  ;

– Criação de agenda estratégica/frentes: diagnóstico BD, premissas BD/CV, situação/solvência do plano, equacionamentos e origens, alocação de ativos e repercussões;

– Agenda de deliberações e próximos passos.

Participantes :

Consultor : Thiago Felipe Gonçalves

Representantes dos Ativos :

• Flávia de Castro Mendes
• Eduardo Tadeu Matosinho
• Marcio Rezende de Magalhães
• Marlon Fialho Carvalho Reis

Representantes dos Aposentados :

• Antonio Abrahão Caram Filho
• Ivone Maria Almeida Luz
• Mario Lucio Ourivio
• Nivaldo Coimbra de Paula

Representantes da AFBDMG

• Maria Isabel de Camargos
• Joaquim Falcão Filho
• Octávio Gomes de Carvalho
• Sergio Ribeiro Guimarães

Oportunamente um outro  grupo de trabalho será formado visando  consultoria financeira, reestruturação, desenho de um modelo de gestão e leitura econômico-financeira da carteira de investimentos  da Desban. A empresa contratada pela AFBDMG para elaboração dos estudos foi a  Strategor Consultoria e Treinamento.